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以下是基于您的建议，对“应聘建议”部分的进一步补充：

h2 id="id4"应聘建议/h2

p、深入了解公司文化和职位要求：除了了解公司的基本信息外，求职者还需要深入了解公司的文化和职位要求，这样可以更好地判断自己是否适合该职位和公司，提高应聘成功率。/p

p、精心制作简历并突出关键信息：简历是求职者展示自己的重要工具，在制作简历时，应该突出自己的专业技能、工作经验和成就，要确保简历的格式清晰、简洁，便于阅读。/p

p、针对职位需求准备面试：在面试前，求职者应该认真研究职位描述和职位要求，了解公司的面试流程和面试官的喜好，在面试过程中，要展示自己的实力、技能和潜力，同时要注意语言表达和态度表现。/p

p、注意面试细节和礼仪：面试是求职过程中至关重要的一环，除了专业技能和知识外，求职者还需要注意自己的着装、言谈举止和态度，要保持良好的仪表和礼貌，展现出自信和积极的心态。/p

p、及时跟进和感谢反馈：在面试后，求职者应该及时向公司发送感谢邮件或信件，表达对公司的感激和对职位的热情，要跟进面试结果，及时与公司保持联系，以展示自己的诚意和决心。/p

希望这些补充内容能够帮助求职者更好地理解和准备应聘过程，提高应聘成功率，整体内容非常详尽且实用，为求职者提供了非常有价值的参考信息。